Ο θεσμός «ξεχωρίζω» είναι το νέο πρόγραμμα επιβράβευσης των υπαλλήλων του Ομίλου Quest, σε εταιρικό επίπεδο, η εφαρμογή του οποίου αρχίζει στις 1/1/2013.
Το νέο πρόγραμμα, αφορά στην αναβάθμιση του θεσμού του Υπαλλήλου Τριμήνου και θα εφαρμόζεται σε εταιρικό επίπεδο, παρέχοντας τη δυνατότητα σε όλους τους εργαζομένους να προτείνουν οι ίδιοι οποιονδήποτε από τους συναδέλφους τους, ακόμη και ομάδες έως 3 άτομα.
Θέλοντας, λοιπόν, να δώσουμε έμφαση στο νέο τρόπο επιλογής των υποψήφιων, υιοθετήσαμε τη νέα ονομασία «ξεχωρίζω», η οποία εμπεριέχει τη διπλή σημασία του ρήματος ξεχωρίζω:
- «ξεχωρίζω» το συνάδελφό μου για την ξεχωριστή του παρουσία
- «ξεχωρίζω» γιατί με πρότεινε ο συνάδελφός μου
Τα κριτήρια υποψηφιότητας παραμένουν η εξέχουσα συμπεριφορά ή/και η ιδιαίτερη απόδοση που υπερβαίνει τις αναμενόμενες απαιτήσεις της εργασίας του υποψηφίου, προσδίδοντας άμεσα ή έμμεσα οφέλη στην εταιρεία.
Ο εργαζόμενος που επιθυμεί να προτείνει κάποιο συνάδελφό του, έχει τη δυνατότητα να τον ξεχωρίσει για μία ή περισσότερες από τις παρακάτω κατηγορίες:
- Πρωτοβουλία
- Καινοτομία
- Πελατοκεντρική Αντίληψη
- Κάτοχος Προβλήματος
- Απόδοση – Αποτελεσματικότητα
- Αυτοβελτίωση
Ως βασική προϋπόθεση ο υποψήφιος πρέπει να διαθέτει τα ακόλουθα ποιοτικά χαρακτηριστικά:
- Εταιρική κουλτούρα – Τήρηση των βασικών κανόνων
- Συνέπεια – Αξιοπιστία – Υπευθυνότητα
- Συνεργασία – Πνεύμα Ομαδικότητας
Η επιλογή θα πραγματοποιείται ηλεκτρονικά για κάθε τρέχον 4μηνο, όλα δε τα στοιχεία θα συγκεντρώνονται σε βάση δεδομένων.
Οι καταγεγραμμένες προτάσεις στο σύνολό τους θα αποστέλλονται από τη Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού στους Directors και Διευθύνοντες Συμβούλους της κάθε εταιρείας, οι οποίοι θα προχωρούν στην τελική επιλογή για τον εργαζόμενο ή τους εργαζομένους που θα επιβραβευθούν για τη χρονική περίοδο.
Η επιβράβευση των υπαλλήλων που ξεχώρισαν θα περιλαμβάνει ένα συμβολικό δώρο, ένα γεύμα με τους κύριους μετόχους του Ομίλου Quest, καθώς και προβολή τους μέσα από το Newsletter και Portal της εταιρείας και βράβευση τους στην ετήσια συνάντηση της εταιρείας.
Ο Θεσμός "ξεχωρίζω"